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集團召開新任職干部集體談話會

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【摘要】:
3月15日,集團召開新任職干部集體談話會。集團黨委書記、總裁樸庸健出席會議并講話;集團黨政領導班子以及各部門負責人參加會議;集團黨委副書記邵曙海主持會議。

 

 

   3月15日,集團召開新任職干部集體談話會。集團黨委書記、總裁樸庸健出席會議并講話;集團黨政領導班子以及各部門負責人參加會議;集團黨委副書記邵曙海主持會議。

  會上,集團人力資源部總經理劉林宣讀了任職文件;4名新任職干部依次作表態發言,感謝集團培養和信任,并表示要在新的崗位上倍加努力工作,以優異成績回報組織;集團分管副總裁劉浩江對新任職干部提出了具體要求,對當前工作進行了重點安排。

  集團黨委書記、總裁樸庸健在講話中指出,此次干部調整是結合干部培養和實際工作需要而做出的決定,他對新任職干部提出三點希望和要求:一要盡快進入角色,盡快適應新的崗位、新的環境和新的工作內容,在常態化抓好疫情防控的同時,切實抓好生產、經營、管理工作;二要抓班子帶隊伍,講政治、講原則,凝神聚力,形成干事創業的合力,推動企業高質量發展;三要與當地政府各界保持良好溝通,形成良性互動,爭取各方資源的支持和工作配合,樹立龍江環保在屬地的品牌形象。

  他同時強調,集團近期要重點對各單位廠級班子、專業工程師等技術干部、生產一線技能工人等崗位情況、薪酬情況等開展全面調研,適時對集團現有的行政、技術、技能三大職能體系進行梳理和調整,通過科學實施人才激勵機制,進一步調動和激發全體員工的工作主動性,在集團的新一輪快速發展中發揮更加積極的作用。

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